Центр карьеры Ростовского колледжа культуры

Целью деятельности Центра карьеры является содействие трудоустройству студентов и выпускников колледжа культуры (в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ) на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью СПО.

Задачи:

  • содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников на современном рынке труда;
  • формирование и реализация системы партнерства колледжа в вопросе содействия трудоустройству выпускников с государственными и муниципальными органами власти, службами занятости населения, с предприятиями, организациями, учреждениями города Ростова-на-Дону и Ростовской области.

Основные направления деятельности:

  • предоставление информации студентам о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по специальностям;
  • установление долгосрочных партнерских отношений с организациями и предприятиями;
  • поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству студентов и выпускников;
  • проведение работ по сбору информации о вакансиях для студентов и создание банка данных вакантных мест;
  • взаимодействие с органами по труду и занятости населения;
  • проведение совместно с работодателями мероприятий по содействию трудоустройства (дни карьеры, ярмарки вакансий, встречи на тему выбора профессии; экскурсии на предприятия, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов);
  • содействие организации практик с последующим трудоустройством, стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
  • оказание помощи в адаптации студентов к рынку труда, к быстро меняющейся социально-экономической обстановке;
  • профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
  • тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
  • профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
  • организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
  • мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников.
  • содействие в организации временной занятости студентов во время учебы: возможность обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время, трудоустройство на время каникул.

 

В Центр карьеры профессиональной образовательной организации студент и (или) выпускник может обратиться по следующим вопросам:

  • создание резюме;
  • создание портфолио;
  • подготовка к собеседованию;
  • участие в мероприятиях, направленных на развития личностных качеств;
  • создание индивидуальной карьерной траектории;
  • ознакомление с карьерными картами в соответствии с получаемыми специальностями в профессиональной образовательной организации;
  • наличие актуальных вакансий в соответствии с полученной специальностью;
  • организация временной занятости, организация занятости в летний период;
  • заключение целевого договора;
  • участие в мероприятиях по профориентации и трудоустройству;
  • наличие актуальных программ по трудоустройству, стажировок;
  • координации в части правовых вопросов (трудовое и налоговое законодательство);
  • оказание психологической помощи и консультаций по вопросам стресса и адаптации на рабочем месте.

Положение о Центре карьеры

Соглашение с Центром занятости

Соглашение с Кадровым центром

Различные нормативные документы

План работы Центра карьеры

Информация о проведенных и предстоящих мероприятиях

Перечень партнеров

Вакансии Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области (ЦОПП) (https://copp161.ru/vacancy)

Вакансии Центра занятости населения Ростовской области (https://jobkadrov.ru/vacancies/region/rostovskaia-oblast_70)

Вакансии Центра занятости населения Ростовской области для студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью (https://jobkadrov.ru/vacancies/region/rostovskaia-oblast_70/job-disabled_people)

Полезные материалы для студентов и выпускников

Памятка «Построение индивидуальной карьерной траектории»

Рекомендации по подготовке к собеседованию с работодателем

Рекомендации по составлению резюме

Ссылки на ресурсы для поиска работы, сообщества и др.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru)

Карьерный навигатор «Горизонт» (https://careergorizont.ru)

Социальная сеть «SkillsNet» – общероссийская социальная сеть деловых контактов «SkillsNet» (https://skillsnet.ru)

Цифровая платформа МСП.РФ (государственная платформа поддержки предпринимателей, самозанятых и тех, кто планирует начать свой бизнес) (https://xn--l1agf.xn--p1ai/)

Конструкториум (https://constructorium.ru/)

Больше, чем работа (https://morethanjob.ru/)

Абилимпикс (https://abilympics-russia.ru/)

«Я В ДЕЛЕ» (всероссийская программа развития молодёжного предпринимательства) (https://xn--b1aeda3a0j.xn--p1ai/)

Ссылки на сообщества ЦК ПОО и БЦК РО в социальных сетях (https://vk.com/bck161)

Программа «Земский работник культуры» (https://culture.gov.ru/about/zemstvo-worker-program)

Региональная межведомственная программа «Поддержка молодых специалистов и работающей молодежи в Ростовской области на 2022 – 2030 годы» (https://www.donland.ru/documents/14672/ )

Меры поддержки (https://copp161.ru/bck_students)

-